Relatório Equidade Salarial

São Paulo, 1 de abril de 2024-  A B3 divulgou seu Relatório de Equidade Salarial, que apresenta as práticas de remuneração, diversidade e os dados de equidade salarial na companhia. O material tem como objetivo apresentar as ações implementadas pela bolsa do Brasil para eliminar disparidades salariais eventualmente identificadas e assegurar a igualdade de remuneração entre homens e mulheres.

De acordo com a Lei 14.611/23, todas as empresas com 100 ou mais funcionários devem publicar semestralmente relatórios de transparência salarial e critérios remuneratórios, observando a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. Acesse aqui o material completo