08/08/2024

B3 lança nova página de Carreiras para quem deseja trabalhar na bolsa do Brasil

Iniciativa destaca as oportunidades de desenvolvimento para profissionais de todas as áreas e pilares da cultura da companhia, como a promoção de um ambiente diverso e inclusivo


São Paulo, 8 de agosto de 2024 – A B3 está lançando uma nova página de Carreiras em seu site para receber as pessoas interessadas em trabalhar na bolsa do Brasil. Além de apresentar as vagas disponíveis e os programas de atração e seleção, o site visa reforçar o propósito da companhia, que existe para conduzir o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar, e seus atributos como marca empregadora.

Os candidatos poderão conhecer a B3, tudo o que ela faz – que vai muito além de ser o ambiente onde se negociam ações e outros ativos financeiros – e saber que a bolsa é um lugar onde pessoas de todas as áreas e formações são bem-vindas e encontram oportunidades para o crescimento profissional.

“O site de uma empresa é uma das primeiras portas de entrada de quem busca uma vaga, e ele pode atrair ou afastar os interessados. Buscamos oferecer todas as informações possíveis para facilitar a vida dos candidatos e derrubar antigos mitos do que é trabalhar na bolsa, como os de que precisa ser formado em economia ou vir de terno e gravata para o escritório”, diz Renata Caffaro, diretora de Pessoas da B3.

A executiva complementa que as seções da nova página foram pensadas com o objetivo de “desembaçar as paredes de vidro”, mostrando a evolução da cultura da companhia e ampliando sua visibilidade. 

Em “Nossas áreas”, são apresentados os valores da companhia e as oportunidades oferecidas em todas as frentes de atuação da empresa: Tecnologia, Operações do Mercado Financeiro, Produtos, Serviços e Relacionamento, Infraestrutura para Financiamentos e as Áreas Cross (que apoiam todas as demais, como financeiro, jurídico, pessoas, comunicação e marketing, entre outras).

O “Jeito B3” destaca como leveza, autenticidade e colaboração formam um ambiente único para a atração e o desenvolvimento de nossas pessoas. Diversidade e inclusão também são pilares da cultura da companhia, que conta com cinco núcleos de afinidade, nas frentes de Gênero, Raça e Etnia, Pessoas com Deficiência, LGBT+ e Gerações.

As trilhas de Desenvolvimento à disposição dos funcionários e benefícios como licenças parentais estendidas, oferta de lanches, massagem rápida, ginástica laboral nos escritórios e day-off de aniversário – além dos benefícios tradicionais como plano de saúde e odontológico, vale-transporte, vale-refeição e alimentação e seguro de vida – também são apresentados na nova página de Carreiras.

Outro lugar de destaque – no site e na história da B3 – são os edifícios da bolsa, situados no centro de São Paulo e que foram reformados nos últimos anos para oferecer o melhor da experiência B3. O prédio situado na rua João Brícola, por exemplo, famoso pelas reproduções de antigas moedas brasileiras em sua fachada, conta com andares de equilíbrio, com salão de beleza para os colaboradores, e descompressão, equipado com jogos para permitir uma pausa durante o expediente.

A nova página de Carreiras pode ser acessada no  link a seguir: Somos a bolsa do Brasil | B3.